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GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
OBJETIVO
Oportunizar a concepção de conceitos, técnicas estratégicas de gestão para a implantação de processos de mudança organizacional focadas na Gestão de Pessoas empreendendo competências e habilidades indispensáveis para otimizar sistemas com eficácia, eficiência, economicidade e efetividade.
GRADE
→ 40 H - FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
→ 40 H – PLANEJAMENTO, ACOMPANHAMENTO E AVALIAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
→ 50 H – PRÁTICAS DE LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES
→ 40 H – GESTÃO DE PESSOAS
→ 40 H – CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS
→ 40 H – GESTÃO ESTRATÉGICA DA QUALIDADE
→ 40 H – SELEÇÃO E DINÂMICA DE GRUPO
→ 60 H – CONSULTORIA E PROCESSOS E RH
→ 40 H – ROTINA DE ADMISSÃO DE COLABORADORES
→ 40 H – METODOLOGIA DA PESQUISA CIENTÍFICA
PLANOS DE PAGAMENTOS
01X R$ 1.800,00 (Á VISTA) no ( Boleto ) ou ( Cartão )
06X R$ 300,00 no ( Boleto ) ou ( Cartão )
12X R$ 150,00 no ( Boleto ) ou ( Cartão )
DURAÇÃO DO CURSO
6 a 18 → meses
440 → Horas
MATRÍCULA
R$ 150,00 ( taxa de matrícula )
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