top of page
ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS NO SETOR PÚBLICO
OBJETIVO
O objetivo principal da pós-graduação em Administração de Recursos Humanos no Setor Público é formar profissionais capacitados para gerenciar de forma eficaz e estratégica as políticas de recursos humanos em organizações governamentais. O curso visa desenvolver habilidades e conhecimentos para lidar com as particularidades da gestão de pessoas no setor público, incluindo recrutamento, seleção, desenvolvimento, treinamento e avaliação de desempenho. Além disso, busca-se aprimorar a capacidade de tomar decisões em gestão de recursos humanos, com foco na relação multidisciplinar inerente ao setor público.
GRADE
→ 80HS – ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA CONTEMPORÂNEA
→ 80HS – DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL
→ 80HS – DIREITO ADMINISTRATIVO
→ 80HS – DIREITO APLICADO À GESTÃO DE PESSOAS NO SETOR PÚBLICO
→ 80HS – ELABORAÇÃO E ANÁLISE DE POLÍTICAS PÚBLICAS
→ 80HS – GESTÃO DE PROJETOS NO SETOR PÚBLICO
→ 60HS – GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS NO SETOR PÚBLICO
→ 40HS – PLANEJAMENTO E GESTÃO ESTRATÉGICOS
PLANOS DE PAGAMENTOS
01X R$ 1.800,00 (À VISTA) no ( Boleto ) ou ( Cartão )
06X R$ 300,00 no ( Boleto ) ou ( Cartão )
12X R$ 150,00 no ( Boleto ) ou ( Cartão )
DURAÇÃO DO CURSO
6 a 18 → meses
580 → Horas
MATRÍCULA
R$ 150,00 ( taxa de matrícula )

bottom of page


